Cost Controller / documentaire projet (H/F) - 13

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un contrat en CDIC sur projet sur le site client dans les Bouches-du-Rhône, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste de Cost Controller/documentaire projet dans le domaine pétrochimique.

Votre rôle en tant que Cost Controller / documentaire projet, sera de mener à bien les missions suivantes :

Pilotage budgétaire :

• Construction et suivi des budgets CAPEX en lien avec les équipes projet,
• Mise en place des structures de coûts (WBS/CBS),
• Elaboration et mise à jour des prévisions (EAC),
• Suivi des engagements et des dépenses.

Contrôle des coûts :

• Analyse des écarts prévisionnel/réalisé,
• Suivi des coûts (ingénierie, achats, sous-traitance, construction),
• Gestion des change orders et dérives,
• Mise à jour des indicateurs, courbes en S et marges.

Reporting et coordination :

• Production des reportings mensuels (KPI, PSR, cash-flow),
• Participation aux revues de projet,
• Coordination entre les différentes parties prenantes,
• Alerte et proposition d'actions correctives.

Gestion des risques :

• Identification et évaluation des risques financiers,
• Suivi des opportunités,
• Participation aux analyses de risques et plans d'actions.

Gestion documentaire (Cost documentaire) :

• Gestion, contrôle et diffusion des documents techniques (plans, procédures, certificats, DOE, dossiers constructeur),
• Vérification de la conformité et des versions,
• Coordination documentaire entre les intervenants,
• Préparation des audits et suivi des outils documentaires (EDMS).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous etes titulaire d'un Bac+5 avec un diplôme d'ingénieur généraliste, génie industriel, génie des procédés ou contrôle de gestion / finance avec forte appétence technique dans le domaine de la pétrochimie.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
• Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI-OG1