Auditeur / Auditrice comptable (H/F)

Nantes AEC · Nantes (44)

  • CDI
  • 38 000 à 42 000 € brut par an

Description du poste :

Au sein de cette entreprise, vous rejoignez une équipe audit (3 personnes actuellement) et assurez le suivi des dossiers de nos clients.

Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux.

Vous avez pour missions principales :- la préparation de la planification des missions ;- la réalisation de travaux d'audit ;- l'analyse et la documentation des points techniques ;- la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes et la vérification de la cohérence entre ces documents ;- la supervision des travaux des éventuels assistants et des stagiaires.

Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients situés, principalement dans le département.

Avantages Poste en CDI à pourvoir Rémunération : 38 000,00EUR - 42 000,00EUR

Télétravail (1 journée au choix par semaine) / Flexibilité des horaires Prime Macron / Intéressement / PEE N'hésitez pas à revenir vers moi si cette opportunité vous intéresse.

Description du profil :

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit. Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné(e) vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes curieux(se) et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8431669. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 38 000,00EUR - 42 000,00EURTélétravail (1 journée au choix par semaine) / Flexibilité des horaires Prime Macron / Intéressement / PEE … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires