Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

My Premium Consulting · Creil (60)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Nous recherchons, pour un cabinet d'expertise comptable basé à Creil, un collaborateur comptable H/F.

Vous intégrez un cabinet structuré de 20 collaborateurs, offrant de réelles perspectives d'évolution. Les locaux sont neufs et agréables, avec des associés présents au quotidien.

Le cabinet dispose d'un parking et est facilement accessible. Il fonctionne en équipes internes, au sein desquelles vous serez managé(e) par un chef de mission.

Ce poste est à pourvoir en CDI dans le cadre de la croissance du cabinet.

Vos missions seront donc La gestion d'un portefeuille clients (TPE / PME Effectuer la révision des comptes Les déclarations fiscales Établissement et envoie des liasses fiscales Participation aux rendez-vous bilans avec l'Expert-Comptable Contact très régulier avec les clients et rôle de conseiller direct.

Le cabinet était sur Isacompta et a migré sur Pennylane.

Les avantages du cabinet Contrat sur 39h avec pointeuse Tickets restaurants à 8EUR Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle prise en charge à 50 Prime bilan.

Description du profil :

Notre client recherche un profil justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous apprécié(e) conseiller vos clients, une structure à taille humaine et travailler en équipe, ce poste vous correspond.

Comme indiqué, votre candidature restera anonyme.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8431834. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Les avantages du cabinet Contrat sur 39h avec pointeuse Tickets restaurants à 8EUR Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle prise en charge à 50 Prime bilan. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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