Responsable consolidation comptable (H/F)

Comptalents · Lyon 5e Arrondissement (69)

  • CDI
  • 35 000 à 45 000 € brut par an

Description du poste :

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons pour notre client, un Consolideur H/F en CDI, au coeur de Lyon (6? arrondissement Vos missions principales seront les suivantes Etablir des reporting mensuels dans leur intégralité en lien avec les services contributeurs.

Analyser la donnée financière produite dans le cadre des reporting et alerter en cas d'identification de situation non conforme.

Etablir les comptes consolidés trimestriels.

Apporter son conseil aux différents services du groupe en gestion financière.

Mettre en place des procédures comptables destinées à fiabiliser les comptes dans le cadre de l'amélioration continue.

Garantir la donnée produite dans le cadre des déclarations de taxes assises sur les salaires.

Fournir les calculs et éléments préparatoires aux liasses fiscales et participer à leur établissement.

Fournir les calculs et établir les déclarations fiscales (IS, C3S, TVS, CVAE Assurer la relation avec les commissaires aux comptes.

Description du profil :

Profil recherché Formation minimum : Bac+2 en comptabilité / finance.

Expérience : 3 à 4 ans minimum sur un poste de Consolideur ou en cabinet comptable.

Anglais professionnel requis (écrit et oral)

Aisance avec les outils informatiques et sur Excel.

Qualités attendues Curieux

A l'écoute et proactif

Bon communicant

Contrat et rémunération CDI

Rémunération : 35K à 42KEUR brut/an

Avantages Variable

Télétravail : 1 jour/semaine (après période d'essai)

6 semaines de congés payés

Mutuelle prise en charge à 100%

Tickets restaurant

CSE

Prise de poste dès que possible

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8428600. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 jour/semaine (après période … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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