Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

My Premium Consulting · Blois (41)

  • CDI

Description du poste :

Je recherche, pour un cabinet d'expertise comptable basé à Blois, un collaborateur comptable H/F.

Vous intégrez une structure à taille humaine de 50 collaborateurs. Le cabinet dispose d'une organisation interne solide et de réelles perspectives d'évolution.

Présent sur le secteur depuis de nombreuses années, il est bien implanté et s'appuie sur une clientèle locale et fidèle.

Ce poste est à pourvoir en CDI, dans le cadre d'un départ à venir.

Vos missions seront donc La gestion d'un portefeuille clients généralistes Effectuer la révision des comptes Les déclarations fiscales Établissement des liasses fiscales qui seront validées par votre responsable Il est possible que vous ayez un peu de tenue Participation aux rendez-vous bilans avec l'Expert-Comptable, et en autonomie si vous êtes confirmé(e Contact très régulier avec les clients et rôle de conseiller direct.

Le cabinet est actuellement sur ACD et Pennylane

Les avantages du cabinet Horaires flexibles Primes diverses Télétravail jusqu'à 2 jours au bout de 6 mois Tickets restaurants.

Description du profil :

Mon client recherche un profil justifiant d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, l'alternance étant également prise en compte.

Si vous appréciez le contact client et souhaitez évoluer dans un cabinet où les relations humaines sont centrales, ce poste peut vous correspondre.

Votre candidature restera anonyme.

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Source : France Travail, offre n° 8430131. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Les avantages du cabinet Horaires flexibles Primes diverses Télétravail jusqu'à 2 jours au bout de 6 mois Tickets restaurants. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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