Médecin Coordinateur en EHPAD (H/F)

Le Mercato de l'Emploi · Toulouse (31)

  • CDI
  • 15 000 € brut par an

Description du poste :

Les missions du poste

Pourquoi la télécoordination ? Dans 50% des EHPAD, l'absence de médecins coordonnateurs compromet la coordination des soins. La télécoordination permet d'apporter une solution, garantissant ainsi la continuité de la coordination des soins.

Comment ça marche ?

À distance, et avec l'appui des équipes sur place, le médecin télécoordonnateur accompagne l'établissement et prend en charge les missions de coordination (accès au logiciel de soins à distance, participation aux transmissions soignantes, commissions pluridisciplinaires).

Une nouvelle manière d'exercer en toute flexibilité Statut : salarié en CDI

  • Planning et Organisation : Flexible, adapté aux disponibilités du médecin et aux besoins de l'établissement Lieu de travail : Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail.

Avantages à rejoindre mon client Intégration dans une communauté médicale de plus de 160 médecins experts en gériatrie Accompagnement personnalisé par un ingénieur d'affaires et un médecin référent régional Accès à des médecins experts thématiques pour des conseils spécialisés Webinaires de formation bimestriels pour un développement continu Mise à disposition du matériel nécessaire et ressources documentaires pour l'exercice de vos fonctions Participation à un séminaire annuel pour échanger et se former.

Description du profil :

Le profil idéal du médecin télécoordonnateur Diplômé de médecine Capacité de Gériatrie et/ou DU Médecin coordonnateur OU envie de s'inscrire dans cette démarche de

formation Expérience requise comme médecin coordonnateur en présentiel (EHPAD, HAD Excellentes capacités relationnelles pour établir un lien de confiance avec les professionnels, les

résidents et leurs familles Désir d'aider les établissements et les équipes soignantes en difficulté.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8431048. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un poste entièrement en télétravail. Passage de l’annonce : « Audit de déploiement en présentiel à prévoir, puis 100% télétravail Rémunération : À déterminer en fonction du profil et du temps de travail. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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