Auditeur / Auditrice comptable (H/F)

Domino RH · Paris 9e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

Description du poste :

Nous accompagnons un cabinet d'audit et d'expertise comptable reconnu, structuré autour de pôles spécialisés (Audit, Expertise, Conseil), dans le recrutement d'un(e) Auditeur Junior afin de renforcer son équipe parisienne.

Vos responsabilités

Encadré(e) par des collaborateurs expérimentés et des managers, vous interviendrez sur des missions d'audit légal et contractuel Participation aux missions d'audit financier dans le respect des normes professionnelles.

Réalisation des travaux de contrôle et d'analyse des cycles comptables.

Intervention sur des mandats variés, offrant une réelle diversité technique.

Utilisation d'outils digitaux performants (notamment Caseware Cloud, Power BI Déplacements ponctuels chez les clients.

Vous serez progressivement amené(e) à gagner en autonomie et à monter en compétences sur des dossiers à enjeux.

Description du profil :

Profil recherché

Diplôme de niveau Bac +5 (Master CCA, école de commerce ou équivalent Première expérience réussie en audit en cabinet (environ 1 à 2 ans minimum Appétence pour les outils digitaux et bonne maîtrise des outils informatiques.

Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et bon relationnel.

Conditions et avantages

CDI - Temps plein.

Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine selon autonomie.

Rémunération selon profil et expérience.

Titres-restaurant après 4 mois d'ancienneté.

Participation, avantages CSE et prime de période fiscale.

Accompagnement possible dans le cadre du stage d'expertise comptable ou du parcours CAC.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8427358. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine selon autonomie. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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