Technico-Commercial Assurance de Personnes (H/F)
Fed Group · Lyon 1er Arrondissement (69)
- CDI
- 40 000 à 45 000 € brut par an
Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoignez une équipe composée de technico-commerciaux et de responsables clientèle en ADP. Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez le suivi technique et commercial d'un portefeuille de clients PME/ETI, en veillant à la qualité des solutions proposées et à leur adéquation avec les besoins des clients ;
- Vous analysez les besoins des clients et réalisez les études techniques nécessaires à la mise en place de solutions en santé et prévoyance collective ;
- Vous élaborez les propositions commerciales, réalisez les tarifications et accompagnez les clients dans la mise en place de leurs contrats ;
- Vous assurez le suivi des renouvellements, notamment à travers l'analyse des comptes de résultats, l'étude des évolutions tarifaires et la négociation des conditions auprès des organismes assureurs ;
- Vous accompagnez les clients dans la gestion et l'évolution de leurs contrats, en assurant l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Vous maîtrisez les garanties santé, prévoyance, retraite ou avez un réel esprit commercial et vous êtes prêt à vous investir pleinement.
Vous avez une première expérience (alternance inclue).
Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, avec une forte capacité à négocier des contrats et des conditions avantageuses pour les clients.
Vous êtes exigeant, curieux et investi.
Nous vous proposons : d'intégrer une belle structure reconnue dans l'assurance de personnes.
Mais aussi de nombreux avantages :
- Rémunération selon profil entre 40/45k€ brut
- Tickets-restaurants
- 12 jours de RTT,
- Prime de participation,
- CSE
- PEE
Télétravail : 2 jours par semaine après la période d'essai
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.
Source : France Travail, offre n° 8426470. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours par semaine après la période … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
Offres similaires
Commercial (H/F)
CDI4 novembre 2026Assistant(e) commercial(e) terrain en apprentissage (H/F)
CDD803 à 2 000 € brut par mois3 novembre 2026Manustra - Commercial / Commerciale (H/F)
CDI28 000 à 30 000 € brut par an3 novembre 2026Ingénieur commercial - solutions digitales pour l'environnement & les territoires (H/F)
CDI40 000 à 55 000 € brut par an3 novembre 2026Commercial B2B - Lyon / Marseille (H/F)
CDI35 000 à 58 000 € brut par an3 novembre 2026Commercial terrain indépendant - Rénovation de l'habitat (H/F)
Contrat d’engagement3 novembre 2026