Ingénieur Projets Campus & Data Center (H/F)
Externatic · Toulouse (31)
- CDI
- 45 000 à 50 000 € brut par an
L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS
Notre cabinet de recrutement accompagne un intégrateur IT de référence, spécialiste de la transformation des infrastructures réseaux, Datacenter et Cloud. Reconnu pour son exigence technique et sa présence auprès de grands comptes et d'organisations d'envergure, notre client intervient à la fois sur des projets complexes d'intégration engagés au forfait et sur des prestations d'assistance technique d'expertise.
Rattaché à la direction du delivery et de l'ingénierie, vous intégrez une équipe dédiée au déploiement d'infrastructures d'entreprise et de Datacenters de haute technicité. Ce poste est spécifiquement conçu comme un tremplin opérationnel vers des fonctions d'Architecture Réseaux. Durant les deux premières années, vous assurez le déploiement technique de pointe sur le terrain. En parallèle, un accompagnement sur mesure et un parrainage par des Architectes Senior vous permettront de monter progressivement en compétence sur la rédaction de dossiers d'architecture (DAT/DCD), le cadrage technique des besoins clients et la conduite de soutenances avant-vente. À un horizon de deux à trois ans, vous aurez vocation à basculer pleinement vers un rôle d'Architecte Réseaux.
Vos missions
En intégration et ingénierie Datacenter, vous prenez en charge la mise en œuvre opérationnelle et la migration d'architectures complexes de type Fabrics EVPN-VXLAN et Cisco ACI MultiPoD. Vous intervenez sur la configuration fine des architectures de routage sous-jacentes et virtuelles, en maîtrisant les mécanismes d'Underlay eBGP et d'Overlay iBGP, ainsi que l'optimisation des protocoles OSPF et du switching de niveau 2/3.
En ingénierie réseau Campus, vous pilotez la modernisation des cœurs de réseau et des infrastructures d'accès multisites. Vous assurez le maquettage des solutions en laboratoire de tests (PoC), évaluez la résilience des topologies proposées et préparez les plans d'exécution de recettes fonctionnelles et techniques.
En automatisation et outillage NetDevOps, vous participez activement à l'industrialisation des procédures de déploiement. Vous développez et adaptez des scripts d'automatisation en Python et Bash, exploitez des playbooks Ansible et vous appuyez sur des outils de gestion de la source de vérité comme NetBox afin de garantir l'homogénéité et la traçabilité des configurations déployées.
En support d'expertise N3 et transfert de compétences, vous apportez votre soutien lors du traitement d'incidents majeurs de niveau 3 survenant lors des phases de mise en production. Vous êtes également garant de la rédaction complète des documents d'exploitation (DAT, DEX) et animez les sessions de transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation clients.
PROFIL
Formation & Expérience : Bac+5 en Informatique / Réseaux, fort d'au moins 7 ans d'expérience opérationnelle en intégration de réseaux d'entreprise ou Datacenter.
Compétences techniques clés :
Constructeurs : Arista, Juniper, Cisco (ACI, VXLAN), notions Nokia/Aruba appréciées.
Technologies DC : EVPN-VXLAN, BGP (iBGP/eBGP), OSPF, VLAN, ACI.
Automation & Systèmes : NetBox, Ansible, Python, Linux, Docker, VMware ESX / Proxmox.
Sens du service, rigueur opérationnelle, goût du travail en équipe.
AVANTAGES
Une rémunération fixe comprise entre 42 k€ et 45 k€ selon profil, assortie d'un véhicule de fonction.
Un plan de carrière structuré prévoyant un passage vers le rôle d'Architecte à moyen terme, soutenu par un parcours de formations certifiantes chez les principaux constructeurs.
Un cadre de travail attractif incluant un accord de télétravail flexible, des RTT, ainsi qu'une mutuelle et des avantages sociaux complets.
Source : France Travail, offre n° 8426376. Publiée le 31 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Un cadre de travail attractif incluant un accord de télétravail flexible, des RTT, ainsi qu'une mutuelle et des avantages sociaux complets. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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