Chargé(e) de Saisies Logiciel de Paie (H/F)

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, cabinet de conseil spécialisé dans l'audit des charges sociales et fiscales, un(e) Chargé(e) de Saisies Logiciel de Paie dans le cadre d'une mission d'intérim.

CONDITIONS :- Contrat : Intérim : 2mois- Localisation : Bordeaux centre (proche Gare Saint-Jean, espace de coworking)- Durée hebdomadaire : 35 heures- Rémunération : 1 823,03 BRUT + variables envisageables- Logiciels utilisés : SILAE (obligatoire), SAGE, ISAPAYE/ISACONNECT

Vos missions

Assurer le traitement des régularisations : préparation des dossiers en amont, prise de contact avec les clients et saisie des données sur les logiciels de paie.

Effectuer les vérifications des montants en DSN (Déclaration Sociale Nominative) et contrôler les éléments de paie en cours.

Traiter les erreurs bloquantes en DSN et veiller à la conformité des données transmises.

Assurer la veille et le suivi des différents dysfonctionnements rencontrés sur les logiciels de paie.

Gérer le suivi global des dossiers à l'aide de l'outil de gestion de projet NOTION.Assurer l'interface entre les consultants et les clients tout au long de la phase de régularisation.

Accompagner les clients dans la prise en main à distance de leurs logiciels de paie.

Pré-requis

SAVOIR-FAIRE :

Maîtrise indispensable du logiciel SILAE.Connaissance d'au moins un des logiciels suivants : SAGE ou EBP (appréciée).

Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word.

Compétences en vérification et contrôle de la paie et des DSN.Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et méthode.

Intérêt pour les chiffres et bonnes capacités d'analyse.SAVOIR-ÊTRE :

Autonomie et rigueur, avec un réel sens de l'organisation.

Excellente aisance relationnelle et capacité à gérer la relation client à distance.

Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité d'adaptation aux nouveaux logiciels.

Esprit d'équipe et sens du service.

Curiosité et volonté d'apprendre.

Profil recherché

Formation : Bac +2 en Paie, RH ou Comptabilité.

Expérience : Première expérience en gestion de paie.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1900 € par mois