Médecin du Travail - Saint-Mandé (94) - 4 j/semaine - Télétravail possible - (H/F)

Saint-Mandé (94)

  • CDI

Médecin du travail (H/F) - Saint-Mandé (94) - Télétravail possible

Vous êtes médecin du travail diplômé(e) et vous cherchez un poste en Île-de-France qui respecte votre équilibre de vie ? Cette opportunité devrait vous intéresser.

Nous recrutons pour un service de prévention et de santé au travail basé à Saint-Mandé, aux portes de Paris, un(e) médecin du travail en CDI.

Ce qui fait la différence :

  • 4 jours travaillés par semaine (39h), donc un vrai jour libre chaque semaine
  • 1 jour de télétravail possible par semaine
  • 23 jours de RTT en plus de vos congés
  • Localisation idéale : limite Paris 12e, accessible en métro (ligne 1) et RER A
  • Rémunération : 120 à 130 K€ brut annuel, selon votre profil

Vos missions :

  • Suivi individuel de l'état de santé des salariés
  • Action en milieu de travail et conseil aux entreprises adhérentes
  • Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (IDEST, ASST, préventeurs...)
  • Participation aux projets de prévention du service

Votre profil :

  • Docteur en médecine, titulaire du DES de médecine du travail (ou diplôme équivalent permettant l'exercice)
  • Inscription à l'Ordre des médecins
  • Envie de travailler en équipe et de vous impliquer dans la prévention

Intéressé(e) ? Postulez directement. Échange confidentiel garanti.

Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (Saint-Mandé (94))

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8425955. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail possible par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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