Comptable #Transition Ecologique (H/F)
Oceanicwing · Nantes (44)
- CDI
- 38H/semaine · Travail en journée
- 45 000 à 48 000 € brut par an
Vous rejoignez une équipe de 2 personnes, rattachée au responsable adminitratif & financier. Votre objectif principal est d'assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité dans le respect des obligations légales et réglementaires.
Missions principales
- 1. Pilotage et structuration de la fonction comptable
Piloter l'internalisation de la comptabilité et structurer l'activité comptable.
Définir, formaliser et mettre en place les processus administratifs et procédures comptables.
Assurer une veille active sur les évolutions fiscales et comptables.
- 2. Production et gestion comptable
Tenir la comptabilité générale et analytique : saisie des écritures, imputations par activité, suivi des comptes.
Assurer la facturation clients et la comptabilisation des factures fournisseurs.
Préparer et suivre les campagnes de règlement.
Réaliser les rapprochements bancaires.
- 3. Clôtures et reporting
Organiser et réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Participer à l'élaboration des états financiers.
Préparer les packages de consolidation à destination du siège et assurer la relation avec l'équipe consolidation (réponses aux demandes, justification des comptes).
- 4. Relations externes et conformité
Assurer la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
Garantir la conformité des pratiques comptables et fiscales.
Conditions d'exercice/environnement du poste
Bureau en open-space; flex-office
Télétravail: 2 jours max
Déplacements ponctuels
Source : France Travail, offre n° 215WTGY. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail: 2 jours … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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