Technico-commercial (H/F)

Samsic Interim Manche · Coutances (50)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 25 262 à 55 890 € brut par an

Notre client, spécialisé en pose et installation de pergolas, stores, menuiseries et fermetures recherche un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

Vous serez amené à commercialiser un ensemble de produits : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage).

  • Repérer les projets fleurissants et les transformer en réalisations exceptionnelles
  • Accompagner vos clients de A à Z avec une touche personnelle et votre professionnalisme
  • Conclure des ventes avec le sourire, tout en respectant l'ADN de notre client : qualité, innovation, et satisfaction client.

Profil recherché :

  • 2 ans d'expérience dans la vente de stores et fermetures
  • Maitrise des prises de mesures
  • Autonomie sur la gestion de votre agenda
  • Maitrise du logiciel PRO DEVIS
  • Solides compétences commerciales : prospection, suivi, relance, fidélisation
  • Un talent naturel pour la relation client, l'écoute, et une bonne dose de créativité
  • Un gout prononcé pour le challenge et l'envie de toujours faire mieux

Type d'emploi : Temps plein - CDI

Statut : Cadre

Rémunération : fixe + variable sur la marge dégagée

Avantages :

  • Mutuelle Pro BTP
  • Abondement épargne
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Travail à domicile occasionnel
  • Véhicule de fonction

Expérience :

Technico-commercial h/f ou similaire : 2 ans

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Source : France Travail, offre n° 215WRMY. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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