Collaborateur Comptable (H/F)

Fab Group · Vernon (27)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

Missions

Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 40 à 50 dossiers, avec une gestion complète de la tenue jusqu'au bilan.

  • Assurer la révision comptable et les déclarations fiscales.
  • Établir les bilans et les liasses fiscales.
  • Analyser les résultats et accompagner les dirigeants dans le suivi de leur activité.
  • Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et répondre à leurs problématiques comptables et fiscales.
  • Participer à des missions de conseil et à l'amélioration des outils du cabinet.

Votre atout : un portefeuille varié, une vraie relation client et la possibilité de développer progressivement vos responsabilités.

Conditions

  • CDI à temps plein, avec possibilité d'organiser la semaine sur 4,5 jours.
  • Rémunération : 33 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon expérience.
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Horaires flexibles et RTT selon l'organisation retenue.
  • Primes et titres-restaurant.
  • Formation continue et perspectives d'évolution vers un poste de référent technique ou de chef de mission.

Profil

Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion, d'un DCG ou d'une formation équivalente et justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez autant la technicité comptable que l'accompagnement client.

Envie de passer à la vitesse supérieure ? Rejoignez un cabinet qui vous fait confiance et donne un nouvel élan à votre carrière.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8420763. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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