Comptable junior (H/F)

Actual Talent Metz Supports · Nancy (54)

  • CDI
  • 25 000 à 35 000 € brut par an

Notre client, un grand groupe de conseil à rayonnement national, recrute un(e) Comptable Junior H/F afin de renforcer son équipe dans ses bureaux situés près de Nancy.

Vous interviendrez en toute autonomie sur la comptabilité de plusieurs entreprises spécialisé en Grande Distribution.

Vos responsabilités incluent :

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La tenue comptable quotidienne : saisie, lettrage, justification des comptes

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Les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE...)

  • La préparation des éléments de bilans

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Gestion de tableaux de bord : situations mensuelles, trimestrielles et prévisionnelles

  • L'assistance et le conseil à la clientèle
  • La comptabilité analytique et contrôle de gestion

Le poste et les responsabilités sont évolutifs.

Ce que vous y gagnez bien plus qu'un simple poste

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Un cadre de travail stimulant : outils, méthodes, accompagnement dès l'intégration

  • Des perspectives réelles d'évolution
  • Une ambiance d'équipe bienveillante et solidaire, où l'on partage les réussites et les apprentissages
  • Une entreprise qui investit dans ses collaborateurs à long terme
  • Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC)

Votre profil :

  • Vous disposez d'une formation en comptabilité
  • Vous disposez d'une première d'expérience (alternance et stage compris)
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais aussi avec le contact et le sens du service
  • Vous êtes organisé(e), impliqué(e), et désireux(se) de progresser dans un cadre professionnel structuré
  • Vous aimez travailler en équipe et participer activement à la réussite collective

Les avantages :

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, comprise entre 26 000 et 35 000 EUR brut par an, ajustée selon votre profil et votre expérience.

À cela s'ajoutent des avantages concrets :

  • Une prime d'intéressement et une participation aux bénéfices,
  • 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
  • Carte titres restaurant,

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Mutuelle modulable selon vos besoins,

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Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),

  • Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun,

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CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8421139. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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