Comptable junior (H/F)

Actual Talent Metz Supports · Reims (51)

  • CDI
  • 25 000 à 35 000 € brut par an

Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs spécialisée dans l'accompagnement d'acteurs de la franchise alimentaire, vous prendrez en charge un portefeuille d'une quinzaine de dossiers en toute autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'experts à vos côtés.

Vos missions

  • Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, acomptes d'IS, CFE, CVAE)
  • Assurer le suivi des reportings mensuels
  • Réviser les comptes
  • Préparer les liasses fiscales
  • Participer à l'optimisation des procédures internes
  • Contribuer activement à la qualité du service apporté aux clients

Les missions peuvent évoluer selon vos envies et vos compétences.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DCG et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.
  • La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que du logiciel Cegid Loop constitue un véritable atout.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Vous intégrerez un cabinet qui place l'humain au coeur de son développement et qui favorise l'évolution de ses collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives de carrière.

  • Un management de proximité et accessible
  • Une équipe conviviale et bienveillante
  • Des missions variées et responsabilisantes
  • Un environnement de travail stimulant
  • Un accompagnement dans la préparation des diplômes DCG, DSCG et DEC
  • Évolution professionnelle : accompagnement personnalisé, montée en compétences, perspectives internes

Les avantages

  • Rémunération attractive de 26 000 à 34 000 EUR brut/an selon profil - complétée par des primes d'intéressement et de participation
  • 6 semaines de congés payés et 15 à 18 jours de RTT
  • Titres restaurant
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine)
  • Nombreuses initiatives en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Prise en charge à 50 % des transports en commun
  • Salle de sport et animations sportives régulières
  • CSE proposant de nombreux avantages (activités sportives, cinéma, chèques cadeaux, événements d'équipe)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8421219. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail flexible (1 à 2 jours par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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