Auditeur Senior (H/F)

Paris (75)

  • CDI

Rattaché(e) directement aux associés, vous prenez la responsabilité opérationnelle de mandats diversifiés (PME, belles associations, filiales de groupes).

Vos missions au quotidien :

Pilotage des missions d'audit : Vous organisez, planifiez et réalisez les missions d'audit légal et contractuel, de la phase de planification jusqu'à la note de synthèse.

Supervision et technique : Vous encadrez et accompagnez la montée en compétences des auditeurs juniors sur le terrain. Vous validez les cycles complexes.

Conseil à valeur ajoutée : Vous analysez les risques, évaluez le contrôle interne et formulez des recommandations stratégiques directement aux directions financières et dirigeants.

Ce qui caractérise ce cabinet client ?

Une culture d'entreprise axée sur l'autonomie, l'utilisation d'outils d'audit de pointe en mode SaaS pour automatiser les tâches répétitives, et un vrai respect de l'équilibre vie pro / vie perso.

Le package proposé par notre client pour valoriser votre leadership :

Côté rémunération : Une fourchette attractive entre EUR et EUR bruts annuels, étudiée sur-mesure selon votre parcours et votre niveau d'autonomie.

Côté flexibilité : Une organisation agile avec une charte de télétravail flexible et une gestion du temps de travail annualisée.

Les avantages : Tickets-restaurant, mutuelle d'entreprise haut de gamme, prise en charge des abonnements de transport et primes sur objectifs.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8417411. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Une organisation agile avec une charte de télétravail flexible et une gestion du temps de travail annualisée. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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