Gestionnaire de Paie (H/F)

Aramis · Nanterre (92)

  • Intérim
  • 37H30/semaine · Travail en journée
  • 43 000 à 50 000 € brut par an

Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire de paie, longue mission de 6 mois dans le cadre d'un renfort

Gestionnaire Paie Confirmé(e) - Renfort production paie (H/F)

Contexte de la mission

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie confirmé(e) pour renforcer l'équipe paie dans un contexte d'absences au sein de l'équipe.

En renfort des équipes paie, vous contribuerez à la production de la paie, au contrôle de la paie et à la vérification des bulletins.

Missions

  • Assurer la production de la paie sur SAP (pas indispensable) avant la bascule sur HR4YOU en janvier 2027
  • Contrôler les rubriques de paie, cotisations, absences, éléments variables et DSN
  • Vérifier les bulletins de paie

Profil

  • Expérience confirmée en gestion de la paie
  • Maîtrise de l'outil HR4YOU indispensable ; une connaissance de SAP est un plus
  • Maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de paie
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires

Formation : Bac + 3 minimum

Votre savoir faire pour mener à bien votre mission

  • Expérience confirmée en gestion de la paie
  • Maîtrise de l'outil HR4YOU indispensable ; une connaissance de SAP est un plus
  • Expérience significative en recette paie ou en projet de migration/mise en place d'un SIRH paie
  • Maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de paie
  • Autonome, rigoureux et organisé(e),
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

Prise poste IMMEDIATE

Disponible de suite n'Hésitez pas faites nous suivre votre Candidature pour étude

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Source : France Travail, offre n° 215WHFT. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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