Comptable (H/F)
Lion-d'Angers (49)
- CDI
- 29 000 à 32 000 € brut par an
ELIVIA (CA : 1.100 M€), filiale du groupe TERRENA et n°2 français dans la filière viande bovine, propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrière.
Missions :
Nous recherchons pour notre siège basé au Lion d'Angers (49), un(e) : COMPTABLE (H/F).
Rejoignez l'équipe comptable du siège, composée de 5 personnes, et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable sur les missions suivantes :
La comptabilité fournisseurs,L'arrêté des comptes mensuels et annuels,La gestion des notes de frais et des immobilisations,L'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB),Le suivi et la justification des comptes dans votre périmètre.
Vous travaillez en lien avec les services transversaux ELIVIA, les services centraux TERRENA et en contact externe avec les fournisseurs et commissaires aux comptes.
Notre proposition :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Statut agent de maîtrise35 h/semaine
CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75 % sur l'option de base) + restaurant d'entreprise + accord télétravail + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Source : France Travail, offre n° 8415647. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « mutuelle (prise en charge à 75 % sur l'option de base) + restaurant d'entreprise + accord télétravail + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptationEnvie d'en … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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