Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Haute-Goulaine (44)

  • CDI

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Haute-Goulaine un Collaborateur Comptable Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.Vos missions sont les suivantes :-Révision-Liasse fiscale-Relation clients

Logiciel : ACDCe que le cabinet vous propose :-Rémunération : à définir selon le profil-Poste : CDI 35h -Avantages : Mutuelle, Primes, Chèques-vacances, TR-Télétravail : 1 jour par semaine

Les plus du cabinet :

Vous intégrez un cabinet en croissance constante, bien implanté à Haute-Goulaine. Le cabinet est divisé en plusieurs pôles : Expertise, Audit, Social et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.-Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui met en place des parcours de formation personnalisés. Les associés apportent beaucoup d'importance à la proximité qu'ils ont avec leurs collaborateurs ; ils vous accompagnent tout au long de votre carrière-Équilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet dans lequel les relations de confiance sont essentielles afin d'octroyer une certaine flexibilité et souplesse à ses collaborateurs (télétravail possible) ainsi qu'un bien-être au travail-Possibilités d'évolution : Vous intégrez un cabinet dans lequel la reconnaissance du travail et des efforts fournis est traduite par des opportunités d'évolution.

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Source : France Travail, offre n° 8415672. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Mutuelle, Primes, Chèques-vacances, TR-Télétravail : 1 jour par semaineLes plus du cabinet :Vous intégrez un cabinet en croissance constante, bien … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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