Assistant administratif (H/F)

Logo SynergieSynergie · Strasbourg (67)

  • Intérim
  • 38H/semaine · Travail en journée
  • 24 325 à 29 325 € brut par an

L'agence Synergie Tertiaire Strasbourg recrute, pour un de ses clients basé sur Strasbourg, au poste d'assistant administratif et logistique (H/F). Rattaché(e) au responsable Logistique, vous intervenez sur un poste hybride, à la fois administratif et opérationnel.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • La gestion des stocks (suivi, entrées/sorties, inventaires).
  • L'organisation des expéditions : préparation des bons de livraison, étiquetage, suivi des transporteurs.
  • Le contrôle à quai des marchandises, en lien direct avec la production et les chauffeurs.
  • La saisie informatique des mouvements logistiques et la mise à jour des tableaux de suivi. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en logistique ou transport, en tant qu'assistant(e) logistique / assistant(ve) administratif(ve) transport
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, ERP).
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et capable de travailler aussi bien dans un bureau qu'en zone logistique.
  • Votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste.

Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215WDPV. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Rattaché(e) au responsable Logistique, vous intervenez sur un poste hybride, à la fois administratif et opérationnel. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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