Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Niort (79)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Poste à pourvoir sur Niort (établissement secondaire à Coulonges sur l'Autize).

Vous serez en charge d'accompagner les clients du cabinet dans les différents travaux :

Tenue comptable, établissement des déclarations de TVA, pré-révision et révision comptable, établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale, préparation du rdv de bilan, préparation et/ou établissement du juridique annuel, participation au rdv de bilan et autres entretiens le cas échéant, établissement des différentes déclarations d'entreprise et/ou personnelles, ...

Selon votre expérience et vos compétences, vous serez amené à conseiller et à tisser une relation de confiance avec nos clients et à travailler sur des travaux internes et de développement du cabinet.

L'expert-comptable aura à cœur et pour objectif de développer vos compétences et la relation avec les clients dans un but commun de servir et accompagner les ces derniers.

Rigueur, sérieux, organisation, professionnalisme, investissement sont des qualités chez vous.

Proximité, confiance, conseil, expertise et indépendance sont les valeurs de notre cabinet.

Nos clients et notre équipe sont le capital de notre cabinet.

Rémunération à définir selon expérience

Rémunération, avantages et/ou compléments de rémunérations évolutifs

Expérience exigée de 3 à 5 ans en cabinet au minimum

Télétravail possible à l'issue de la période d'essai

Pas de déplacements (ou très rarement)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215VYFT. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible à l'issue de la période … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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