Gestionnaire paie (H/F)

Talents Finance · Saint-Contest (14)

  • CDI
  • 30 000 à 38 000 € brut par an

Description du poste :

L'ESSENTIEL EN UN CLIN D'ŒIL***30 - 38 K€ brut/an + primes***CDI temps plein***1 à 2 Télétravail

Vous maîtrisez la paie multi-conventions et cherchez un cabinet où votre expertise est au cœur de l'activité ? Aux portes de Caen, ce poste vous confie un portefeuille de 300 à 400 bulletins sur Silae, au sein d'un pôle social en développement.

LE CONTEXTE

Talents Finance accompagne un cabinet d'expertise comptable du sud de Caen qui renforce son service social. Vous gérez en autonomie la paie de clients variés, relevant de plusieurs conventions collectives.

VOS MISSIONS***Gestion d'un portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie par mois sur un logiciel interne (parcours de formation inclu)***Paie multi-conventions : application des règles conventionnelles propres à chaque client***Déclarations sociales : DSN mensuelles et événementielles***Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats, soldes de tout compte***Interlocuteur des clients sur leurs questions de paie et d'administration du personnel

Description du profil :

VOTRE PROFIL***Une expérience confirmée en gestion de paie de 3 ans minimum, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de paie***Maîtrise de la paie multi-conventions***La connaissance de Silae est un vrai plus***Rigueur, fiabilité sur les échéances et sens du service client

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8407341. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « L'ESSENTIEL EN UN CLIN D'ŒIL***30 - 38 K€ brut/an + primes***CDI temps plein***1 à 2 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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