Chef comptable (H/F)

Achil. · Sélestat (67)

  • CDI
  • 50 000 à 60 000 € brut par an

Description du poste :

Vos Missions Supervision des dossiers comptables et fiscaux de vos clients (TPE, PME, professions libérales Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables : suivi de l'avancement des travaux, révision des dossiers.

-Établissement des comptes annuels et coordination des différentes échéances fiscales.

-Conseil aux clients : vous serez leur interlocuteur principal pour toute question fiscale, comptable, ou juridique.

-Participation aux audits et missions de conseil stratégique (optimisation, organisation, etc Avantages Rémunération entre 50 et 60k€ brut annuel

-Opportunité de gestion de portefeuille et évolution rapide vers des responsabilités accrues.

-Télétravail possible 2 jours par semaine.

-Formation continue et environnement de travail stimulant.

Description du profil :

Profil recherché Diplôme : DCG, DSCG ou équivalent.

-Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable.

-Capacité à gérer des missions multiples et à encadrer une équipe.

-Vous êtes rigoureux, proactif et avez un excellent sens du relationnel.

Processus de recrutement :

Étape 1 : Premier échange téléphonique.

Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.

Étape 3 : Rencontre avec l'Expert-Comptable associé.

Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.

Étape 5 : Validation finale et intégration.

Postulez dès maintenant pour rejoindre un cabinet qui valorise l'autonomie et l'excellence !

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Source : France Travail, offre n° 8407790. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible 2 jours par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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