Gestionnaire paie (H/F)

Geco Recrutement · Brive-la-Gaillarde (19)

  • CDI
  • 28 000 à 34 000 € brut par an

Description du poste :

Nous recherchons un Gestionnaire paie pour un cabinet d'expertise comptable situé à Brive. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, tournée vers les nouvelles technologies et dans laquelle vous pourrez évoluer.

Ce que le cabinet propose Un environnement de travail convivial et collaboratif, favorisant l'entraide et l'échange

  • Des outils numériques performants pour simplifier vos missions au quotidien
  • Un cadre de travail agréable, avec un accent mis sur le bien-être des collaborateurs
  • Des possibilités régulières de formations pour accompagner votre montée en compétences
  • Une organisation flexible, incluant des options de télétravail
  • Une politique de rémunération complétée par des avantages appréciables

Au sein de l'équipe social, vous êtes autonome sur les missions suivantes La production des paies (multi conventions)

  • Les déclarations et charges sociales
  • L'établissement des ruptures conventionnelles et des contrats
  • Le conseil client

Description du profil :

Vous êtes issu d'une formation en gestion de la paie, combinée à une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de paie. Vous êtes organisé et rigoureux afin de pouvoir gérer de manière efficace les dossiers de vos clients.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8408952. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Une organisation flexible, incluant des options de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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