Expert-comptable (H/F)

My Premium Consulting · Narbonne (11)

  • CDI
  • 60 000 à 90 000 € brut par an

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un Expert-Comptable (H/F) pour intégrer un cabinet d'expertise comptable situé à Narbonne (11), en plein développement.

Ce poste s'adresse à un profil confirmé, reconnu pour sa rigueur technique et la qualité de son expertise.

Vous occuperez une fonction stratégique au sein du cabinet, en lien direct avec la direction et les clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine dans une structure qui conjugue stabilité, développement et proximité client.

Vos principales missions seront les suivantes Supervision technique des dossiers Révision et validation des bilans Accompagnement stratégique des clients Conseil à forte valeur ajoutée en matière comptable, fiscale et financière Management et accompagnement des équipes Développement et fidélisation du portefeuille clients Participation active à la stratégie et au développement du cabinet.

Ce que vous y gagnez Tickets restaurant RTT Prime de bilan, prime de participation, 13ème mois Télétravail Flexibilité horaires.

Description du profil :

De formation comptable (DEC) vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 7 ans en cabinet d'expertise comptable,

Vous appréciez la diversité des missions,

Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, où vos compétences seront reconnues et où de réelles perspectives d'évolution s'offrent à vous.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8409156. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … vous y gagnez Tickets restaurant RTT Prime de bilan, prime de participation, 13ème mois Télétravail Flexibilité horaires. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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