Assistant-e Ingénieur-e Electrotechnicien-ne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Entretenir les installations électriques courant forts (HT/BT) ou courant faibles
• Diagnostiquer les pannes, gérer les réparations des dispositifs électriques et conduire les opérations de maintenance préventive et curative
• Finaliser les spécifications techniques, effectuer les calculs de dimensionnement et réaliser les dossiers d'exécution (plan, nomenclature, schémas) en vue d'une réalisation (électrique, mécanique)
• Adapter les dispositifs électriques existants à de nouveaux besoins et effectuer le suivi de réalisation
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement et le suivi des réalisations en externe
• Suivre et contrôler des fabrications ou des prestations internes ou externes
• Procéder aux montages, réglages et essais d'appareils ou de montages expérimentaux
• Suivre, dans son domaine, les évolutions d'appareils de mesure, d'outils manuels, d'équipement spécifique, de logiciels de CAO/DAO et se former pour les mettre en œuvre
• Rédiger des fiches techniques, un cahier de manipulation, un rapport d'analyse
• Appliquer et faire respecter autour des installations les règles Hygiène et de Sécurité
• Participer à la valorisation des réalisations par le service

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :

• Électrotechnique, automatique et informatique (connaissance générale)
• Outils et logiciels spécifiques au domaine (conception assistée par ordinateur)
• Diagnostic et résolution de problèmes électriques/électrotechniques (connaissance générale)
• Électricité générale
• Techniques de mesures physiques liées au domaine d'expérimentation (mesure de pression, température, soufflerie, aéronautique)
• Langue anglaise : B1

Savoirs faire :

• Utiliser les instruments de mesure
• Utiliser les composants programmables (DSP, FPGA...)
• Mettre en œuvre les normes d'interconnexion et les protocoles de transmission
• Rédiger des rapports ou des documents techniques
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer une veille technique et réglementaire
• Appliquer la réglementation des marchés publics
• Mise en service d'instruments (pompe, moteur...)
• Branchement et câblage électrique (haute tension - basse tension)

Savoir être

• Sens de l'initiative
• Autonomie / Confiance en soi
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe

Conditions particulières d'exercice :

• L'activité nécessite une habilitation aux risques électriques
• Contrainte de calendrier en fonction de la nature du projet

Diplômes :

Minimum un bac +2

Expériences :

Une expérience est souhaitée dans le domaine

Statut :

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

A ASI - BAP C

Rémunération :

Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l'ancienneté (Compris entre 1850,97€ et 2530,31€) + Prime mensuelle de 200€

Avantages :

Avantages sociaux et cadre de travail

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
• Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 17/05/2026