Chargé (e) de projets marketing - Assurances - (H/F)
Créteil (94)
- CDI
- 40 000 à 45 000 € brut par an
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise marketing ?
Rejoignez la MGP, une mutuelle affinitaire, à taille humaine, engagée pour la santé et la protection de ses adhérents. Vous contribuerez à faire rayonner ses offres et à renforcer la protection de ses adhérents.
Depuis plus de 60 ans, la MGP s'engage au service de ses adhérents en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en santé et en prévoyance. Forte de ses 400 collaborateurs, la MGP est devenue la mutuelle officielle du ministère de l'intérieur.
Nous accompagnons les agents du ministère, les actifs comme les retraités, ainsi que leurs proches à travers une protection santé globale et adaptée à leurs besoins.
Nous sommes à la recherche d'un (e) Chargé (e) de projets Marketing H/F, en CDI.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable marketing, vous contribuez à l'élaboration des plans d'actions marketing et pilotez leur mise en euvre opérationnelle, en lien avec les services internes de l'entreprise, notamment les équipes commerciales, la relation clients, la communication et les prestataires et fournisseurs externes
Vos missions sont variées :
- Concevoir et coordonner le déploiement des campagnes et actions marketing mutlicanales
- Produire et faire évoluer les supports de communication et outils d'aide à la vente destinés aux conseillers et partenaires
- Accompagner les mises en marché de nouvelles offres
- Coordonner dans le cadre des projets marketing les équipes internes et/ou des prestataires dans le respect des plannings et des budgets alloués.
- Contribuer à l'animation commerciale sur le terrain
- Collecter et analyser les indicateurs de performance des opérations et proposer des adaptations
Votre profil :
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation BAC + 5 Marketing/Assurance ou école de commerce.
-
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur des missions de marketing opérationnel ou digital, communication commerciale, ou pilotage de campagnes dans le secteur assurantiel ou mutualiste.
- Vous maitrisez la gestion de projet marketing, le suivi des indicateurs et les outils marketing (CRM, outils de gestion des campagnes emailing, outils d'analyse.)
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- Vous avez un bon sens rédactionnel, une capacité à vulgariser des offres complexes et à produire des supports orientés client
-
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de sens du service et d'une réelle capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Ce que nous offrons :
- Un CDI au sein d'une mutuelle à dimension humaine, partenaire d'un important ministère de la fonction publique d'Etat, engagée auprès de ses adhérents et de ses collaborateurs
- Un poste aux interfaces riches, au ceur de la stratégie de développement de la mutuelle
- Un environnement de travail favorisant l'initiative, la qualité de vie au travail et le développement des compétences
Rémunération et avantages
- CDI - Statut cadre - Forfait jour
- 40/45 k€ brut par an sur 13 mois (selon profil)
- Carte Tickets restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
- 22 RTT
- Adhésion au CSE
- PERCO et Compte Epargne Temps
- Aide à la parentalité
- Télétravail partiel possible
La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise attentive à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d'acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.
Ref : C109O101945
Source : France Travail, offre n° 8403987. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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