Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Uptoo · Poitiers (86)
- CDI
- 50 000 € brut par an
LES MISSIONS :
Nous recherchons un technico-commercial pour couvrir un secteur clé : les départements 86, 16, 17 et 36. Ce poste offre lopportunité de reprendre un portefeuille clients existant tout en développant de nouvelles opportunités.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Fidéliser et relancer un portefeuille clients établi, représentant 50 à 70% de votre activité. Lobjectif est de retrouver un niveau de chiffre daffaires optimal, actuellement à 800 K, pour atteindre 1 M.
- Prospecter pour développer le secteur, avec 30 à 50% de votre temps dédié à la conquête de nouveaux clients : artisans, menuisiers et professionnels du bâtiment.
- Structurer une démarche commerciale efficace : réalisation doffres techniques, suivi des commandes, utilisation doutils internes (CRM Access, ProDevis) et accompagnement des clients tout au long du cycle de vente.
- Représenter lentreprise sur le terrain avec professionnalisme, en mettant en avant la qualité de nos produits et notre expertise technique.
Vous serez autonome sur votre zone, avec un accompagnement initial pour vous familiariser avec les produits et les clients. Une journée de bureau par semaine est prévue (en télétravail), le reste du temps étant dédié aux déplacements sur le terrain.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de concilier prospection et fidélisation. Voici ce que nous attendons de vous :
Expérience et compétences :
- Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement auprès de professionnels du bâtiment ou dartisans.
- Une connaissance du secteur de la menuiserie ou des produits techniques serait un atout majeur pour gagner en crédibilité rapidement.
- Un parcours professionnel stable, avec au moins 3 ans dexpérience dans un poste similaire, démontrant votre capacité à vous inscrire dans la durée.
Qualités humaines :
- Un sens aigu du relationnel et une capacité à créer des liens de confiance avec vos clients.
- Une approche technique et commerciale, pour comprendre les besoins des artisans et leur proposer des solutions adaptées.
- De lautonomie, de lorganisation et une forte capacité à prioriser vos actions.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise où votre travail aura un impact direct et visible. Voici ce que nous vous offrons :
- Des avantages concrets : un véhicule électrique, des RTT, un statut VRP, un forfait repas et une rémunération attractive, composée d'un fixe de 30K brut annuel et d'un variable motivant.
- Un environnement stimulant : une entreprise à taille humaine, avec une direction accessible et une équipe commerciale soudée.
- Une autonomie totale sur votre secteur, avec la liberté dorganiser votre travail comme vous le souhaitez. Vous serez acteur de votre réussite.
- Un accompagnement sur mesure : une formation produit approfondie et un accompagnement terrain dès votre arrivée pour vous mettre en confiance.
Si vous êtes un commercial B2B expérimenté, passionné par la relation client et motivé par des défis concrets, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour développer un secteur porteur, dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre travail, reconnu.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
- 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
- 2. Réponse sous 48h,
- 3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Source : France Travail, offre n° 8403894. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Une journée de bureau par semaine est prévue (en télétravail), le reste du temps étant dédié aux déplacements sur le terrain. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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