Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)

Uptoo · Paris 2e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 50 000 à 60 000 € brut par an

LES MISSIONS :

Tu rejoindras une équipe passionnée par la vente de valeur pour :

  • Approcher des PME, ETI et Grands Comptes à un haut niveau dinterlocuteurs (DG, VP Sales, DRH,),
  • Mener des cycles de vente complexes, en mode conseil à forte valeur,
  • Activer tous les leviers pour signer des deals stratégiques (prospection, visio, face à face),
  • Co-construire avec nous lévolution de notre offre commerciale,
  • Piloter ton business, suivre tes KPI, affiner ton impact commercial,
  • Travailler main dans la main avec les équipes projet pour garantir le succès client.

LE PROFIL RECHERCHÉ :

Tu es au bon endroit si

Tu as 3 ans dexpérience minimum en vente B2B, sur des cycles complets,

Tu es à laise face à des C-levels, tu comprends vite les enjeux business,

Tu es structuré, impactant, curieux, et tu veux continuer à progresser tous les jours,

Tu es ambitieux, exigeant, et tu veux faire partie dun collectif qui vise haut.

LES AVANTAGES :

La meilleure Sales Academy de France pour monter en compétence,

Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers,

Un onboarding de premier plan, un coaching terrain, et des rituels de perf efficaces,

Des perspectives claires dévolution (management, expertise, stratégie),

Une organisation hybride (Paris centre + télétravail),

Une rémunération attractive, à la hauteur de ton talent.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

  • 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
  • 2. Réponse sous 48h,
  • 3. RDV sous 7 jours,

Le reste, c'est vous !

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8403914. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Une organisation hybride (Paris centre + … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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