Gestionnaire de paie cabinet - CDI - Chelles (H/F)

Fed Group · Chelles (77)

  • CDI
  • 38 000 à 43 000 € brut par an

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur social (F/H) en CDI à Chelles (77500).

Votre fonction

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 25 personnes, intégré à un réseau de 1500 personnes réparties sur 72 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine.

Le pôle social comprend 5 gestionnaires de paie.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients :

  • Le recueil et le contrôle des variables de paie ;
  • La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ;
  • L'établissement des déclarations sociales ;
  • L'analyse et la résolution des anomalies ;
  • La relation avec les organismes sociaux ;
  • La configuration et l'actualisation des dossiers clients ;
  • L'identification des besoins des clients et la promotion des missions sociales adaptées ;
  • La veille sociale sur les évolutions du droit du travail ;

Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 43K€ sur 12 mois ainsi qu'un intéressement.

Le statut est cadre avec 12 jours de RTT dans l'année.

Vous bénéficiez de chèques cadeaux à Noël.

Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine.

Votre profil

Vous êtes expérimenté en cabinet d'expertise comptable dans la gestion de la paie.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients.

La maîtrise du logiciel Silae est souhaitée.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8403644. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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