Expert-comptable (H/F)

Fed Group · Châteaudun (28)

  • CDI
  • 45 000 à 55 000 € brut par an

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un Expert-Comptable (F/H) en CDI à Châteaudun (28200).

Votre fonction

Notre client est un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau de 3000 personnes réparties sur 150 bureaux. Il s'agit d'un groupe qui se développe autour de valeurs fortes telles que l'ancrage territorial, l'expertise métier et la dimension humaine.

Les bureaux sont situés à proximité de Châteaudun.

Dans le cadre d'une création de poste, vous intégrerez une équipe dynamique de collaborateurs.

Vous aurez pour principales missions :

  • Le suivi des dossiers du portefeuille clients ;
  • Le pilotage des équipes dans la production des dossiers ;
  • La production des dossiers comprenant des problématiques techniques complexes ;
  • La clôture des comptes et la rédaction du compte rendu en fin de mission ;
  • La présentation des états financiers au client ;
  • La réalisation d'études techniques (analyse de gestion, évaluation, étude prévisionnelle) ;
  • La participation aux contrôles qualité ;

Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 45K€ à 55K€.

Vous bénéficiez des avantages du groupe : participation, CE, prime de bilan, bulletin de paie dématérialisé, prévoyance et mutuelle.

Le télétravail est compatible avec le poste.

Votre profil

Diplômé du DEC, vous disposez d'une solide expérience en cabinet d'expertise.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux dans la gestion de votre portefeuille clients.

Vous maitrisez la déontologie et la réglementation professionnelle.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8403650. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Le télétravail est compatible avec le poste. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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