Chargé d'affaire sédentaire (H/F)

Fontenay-sous-Bois (94)

  • CDI

Qui est l'entreprise qui recrute ?

  • Structure à taille humaine (30 personnes), filiale d'un acteur majeur dans le domaine des solutions industrielles de refroidissement particulièrement innovante.
  • Cette entité conçoit et fournit des équipements pour des usages industriels et tertiaires (métallurgie, data center, logistique, agroalimentaire, chimie, nucléaire.).

Quel est le contexte du recrutement ?

  • Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer l'équipe commerciale (marché en développement).

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Commercial et en étroite collaboration avec les équipes terrain, vous avez pour objectif d'analyser les besoins clients et d'établir des propositions techniques adaptées. A cet effet, vos missions seront les suivantes :

  • Rédiger et chiffrer les propositions techniques et commerciales (environ 40 offres par mois).
  • Assurer le suivi et l'appui technico-commercial auprès du Commercial durant les phases de négociation.
  • Saisir et enregistrer les commandes dans l'ERP.
  • Assurer l'interface avec le site de production en Belgique (suivre l'avancement de la fabrication des équipements).
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client tout au long de la chaîne, du devis jusqu'à la livraison finale des équipements.

Quel est le process de recrutement ?

  • Entretien avec votre Consultant.
  • Entretien avec la Directeur Commercial et le Directeur Général.
  • Test & Debrief avec les équipes RH.

Vous souhaitez en savoir plus ?

  • https://www.linkedin.com/in/nicolas-martheli-recruteur/

Rémunération : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Langue:

  • Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8402972. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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