Ingenieur brevets mecanique, electronique ou physique (H/F)

Anvergure - Anvergure · Lyon (69)

  • CDI

Au sein d'un bureau de Lyon, votre mission sera de conseiller et d'accompagner des clients français ou étrangers du Cabinet dans leurs démarches,

  • d'obtention de leurs droits de PI auprès des différents offices
  • et de défense de leurs droits devant les différentes juridictions.

A ce titre, les missions confiées seront notamment de :

  • Rédiger les demandes de brevets,
  • Réaliser des études de brevetabilité ou de liberté d'exploitation,
  • Assurer les procédures d'examen et de délivrance des demandes de brevets auprès des différents offices,
  • Participer aux procédures orales et aux procédures d'opposition ...

Cette liste n'est pas limitative

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 Ecole d'Ingénieur généraliste, de préférence avec une dominante Mécanique et Physique dans votre cursus. Vous avez une appétence et comprenez les bases des nouvelles technologies .

Vous disposez d''environ 10 ans d'expérience minimum, avez une première expérience significative en propriété industrielle et vous êtes titulaire de l'EQE+EQF.

Vous faites preuve de rigueur et êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, en anglais et en français, d'analyse et de synthèse.

Vous êtes autonome et organisé(e), avez l'esprit d'équipe et appréciez de travailler dans un environnement international.

Vous seront confié des dossiers variés pour une clientèle variée et vous recevrez tout au long de votre parcours au sein du Cabinet, des formations en adéquation avec vos besoins et vos envies d'orientation.

Poste basé à Lyon, avec possibilité de télétravail partiel.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Rémunération 90 / 160 k€

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Source : France Travail, offre n° 8402336. Publiée le 29 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Poste basé à Lyon, avec possibilité de télétravail partiel. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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