Aide médico-psychologique (H/F)

Hauts-de-Seine (92)

  • CDI

Médecin du travail- CDI - Service autonome - (92)

Entreprise

Groupe industriel international de haute technologie, leader dans son secteur, recherche un médecin du travail pour rejoindre son service de prévention et de santé au travail. L'entreprise est engagée dans l'innovation et la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Missions

Au sein d'un service autonome expérimenté et pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) :

-Du suivi médical d'environ 2 500 salariés (fonctions techniques et supports)

-De la réalisation des visites médicales périodiques et occasionnelles

-De l'évaluation et de la prévention des risques professionnels (RPS, TMS, risques chimiques, bruit.)

-De l'amélioration des conditions de travail et de la mise en place de mesures d'adaptation individuelles

-De la participation aux actions collectives de prévention, d'information et de formation

-De la contribution aux projets santé, sécurité et qualité de vie au travail menés au niveau national

-De la participation aux instances représentatives (CSE, CSSCT) et à la veille réglementaire

Profil recherché

-Médecin du travail titulaire du DESC ou équivalent, autorisé à exercer en France

-Expérience en milieu industriel souhaitée, idéalement en service autonome

-Connaissance du risque chimique appréciée (la maîtrise de la pyrotechnie serait un plus)

-Qualités relationnelles, écoute, adaptabilité, diplomatie et rigueur

Conditions et avantages

-Contrat : CDI

-Rémunération attractive (fixe + variable/participation/intéressement)

-Nombreux avantages : restauration d'entreprise, épargne salariale, mutuelle/prévoyance, CSE, services médicaux internes

-Équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8402053. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Autorisation de travail, visa ou titre de séjour cités dans l’annonce

Passage de l’annonce qui cite l’autorisation de travail, le visa ou le titre de séjour : « Médecin du travail titulaire du DESC ou équivalent, autorisé à exercer en … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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