Technicien support tests (H/F)

# Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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# Détails du poste

SOUS LA RESPONSABILITÉ DE LA RESPONSABLE TESTS MESURES ET VISIONS, VOUS ASSUREZ LE DÉPANNAGE, LA MAINTENANCE ET LE BON FONCTIONNEMENT DES MOYENS DE TESTS DE PRODUCTION AFIN DE GARANTIR LA CONTINUITÉ DE L'ACTIVITÉ INDUSTRIELLE.

??? VOS PRINCIPALES MISSIONS

IDENTIFIER LES PANNES ET RÉALISER LES OPÉRATIONS DE DÉPANNAGE.

GARANTIR LA QUALITÉ DES INTERVENTIONS ET VÉRIFIER LA REMISE EN SERVICE DES ÉQUIPEMENTS.

RÉDIGER ET METTRE À JOUR LES DOCUMENTS ET PROCÉDURES D'AIDE AU DÉPANNAGE ET DE FORMATION DE NIVEAU 1 DES OPÉRATEURS.

RÉALISER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE DES ÉQUIPEMENTS DE TESTS : REMPLACEMENT D'AIGUILLES, DE COMPOSANTS ET DE CONNECTIQUES D'USURE.

PARTICIPER AUX CONTRÔLES ET AUX RÉGLAGES DES BANCS DE TESTS : MESURE, ANALYSE ET RÉGULATION.

RENSEIGNER L'ENSEMBLE DES INTERVENTIONS DE MAINTENANCE DANS LA GMAO.

VÉRIFIER LA DISPONIBILITÉ DU MATÉRIEL NÉCESSAIRE AUX OPÉRATIONS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE.

LANCER DES TESTS DE CAPABILITÉ ET DE RÉPÉTABILITÉ POUR ANALYSER LES DÉFAILLANCES ET IDENTIFIER LEURS CAUSES ET CONSÉQUENCES.

APPORTER UN SUPPORT TECHNIQUE AUX ÉQUIPES DE PRODUCTION ET PARTICIPER À LEUR FORMATION.

ASSURER LE REPORTING AUPRÈS DE LA HIÉRARCHIE.

CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION CONTINUE DES OUTILS ET DES PROCÉDURES.

?? VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES

MAÎTRISE DE L'ÉLECTRONIQUE ANALOGIQUE ET NUMÉRIQUE.

CONNAISSANCES EN INSTRUMENTATION ET EN MESURE.

MAÎTRISE DES MÉTHODES DE RECHERCHE DE PANNES.

CAPACITÉ À LIRE ET À INTERPRÉTER DES PLANS ET DES SCHÉMAS ÉLECTRONIQUES.

CAPACITÉ À RÉDIGER DES RAPPORTS TECHNIQUES.

?? VOS QUALITÉS PERSONNELLES

ANTICIPATION ET RÉACTIVITÉ.

ORGANISATION, IMPLICATION ET AUTONOMIE.

ESPRIT D'ÉQUIPE ET BIENVEILLANCE.

SENS DU SERVICE.

VOLONTÉ DE S'INSCRIRE DANS UNE DÉMARCHE D'AMÉLIORATION CONTINUE ET DE RECHERCHE DE SOLUTIONS OPTIMALES.

FORMATION : BAC +2 EN ÉLECTRONIQUE.

EXPÉRIENCE : 2 ANS MINIMUM D'EXPÉRIENCE DANS UN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL.