Chargé.e de recrutement - (H/F)

Neuilly-sur-Seine (92)

  • CDD

En tant que leader mondial sur le marché du recrutement spécialisés et de l'intérim, nous offrons des opportunités sur-mesure, bâtissons des relations durables et favorisons le succès des candidat.e.s et des entreprises.

Nous vous proposons une alternance en tant que Chargé.e de recrutement - F/H, à Neuilly-Sur-Seine, à pourvoir dès que possible, où vous serez intégré.e à une promotion dynamique et bénéficierez d'une formation complète à notre expertise.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise des valeurs essentielles : prise d'initiatives, persévérance, influence, et esprit d'équipe.

Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence.

Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi.

Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, en faisant le lien entre candidats et clients et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement.

Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les candidats et clients, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties.

Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents.

En fonction de votre engagement, et votre progression, vous pourrez évoluer vers des missions de développement commercial :

Identifier les grands comptes et prospects à fort potentiel pour stimuler la croissance.

Établir des relations avec les décideurs afin de bâtir des partenariats durables.

Accompagner les consultants lors des rendez-vous commerciaux pour conclure de nouvelles opportunités.

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, rémunération indexée sur le SMIC conventionnel, accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien-être et la possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs,

Environnement et conditions de travail : Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins éventuels d'aménagement.

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Source : France Travail, offre n° 8396926. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, rémunération indexée sur le SMIC conventionnel, accès à Gymlib pour bénéficier … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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