Ingénieur industrialisation (H/F)

Bollène (84)

  • CDI

Vous souhaitez participer à des projets industriels stratégiques dans un environnement de haute technologie lié aux secteurs de l'aérospatial et de la défense ?

Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Ingénieur Méthodes Industrialisation & Innovation Process/Équipements h/f pour accompagner le déploiement de nouvelles capacités industrielles.

Rémunération : 40 à 45 KEUR brut annuel

Un poste à fort impact sur la transformation industrielle du site

Des projets innovants et variés dans un environnement technologique exigeant

Une perspective d'évolution au sein du groupe

Forfait jours avec 1 jour de télétravail fixe par semaine

Titres-restaurant

Mutuelle prise en charge à 55 %

Intéressement, PERCO, plan d'épargne entreprise et CSE.

Vos principales missions :

Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous pilotez l'installation et la montée en performance de nouveaux équipements et lignes de production :

  • Conduire les projets d'industrialisation et de mise en service de nouveaux procédés et équipements.
  • Assurer le lancement, le suivi et l'optimisation des nouvelles lignes de production.
  • Superviser la réalisation des prototypes et accompagner leur passage en qualification industrielle.
  • Déployer des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les coûts, délais et performances des process.
  • Coordonner les échanges avec les fournisseurs et les clients industriels.
  • Participer aux revues de qualification produit et process.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8397328. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Forfait jours avec 1 jour de télétravail fixe par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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