Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Geco Recrutement · Cognac (16)

  • CDI
  • 36 000 à 43 000 € brut par an

Description du poste :

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet basé à Cognac.

Intégrer ce cabinet c'est aussi :

Rejoindre une équipe conviviale, dynamique et à taille humaine,

Utiliser des outils digitaux performants,

Bénéficier d'un cadre de travail agréable.

Accéder à un poste avec potentiel d'évolution,

Être dans une structure proposant des avantages et une réelle conciliation vie professionnelle et vie personnelle (télétravail, horaires flexibles, RTT Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous intégrez une équipe de plusieurs Collaborateurs expérimentés, et intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients composé de TPE et PME situés essentiellement sur le secteur. Aussi, vous effectuez essentiellement de la révision jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. En contact direct avec vos clients, vous leur apportez conseil et accompagnement.

Description du profil :

Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une première expérience significative en cabinet d'expertise comptable. Vous rejoignez un cabinet privilégiant le bien-être de ses collaborateurs et vous proposant des outils de qualité.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8374639. Publiée le 29 octobre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … des avantages et une réelle conciliation vie professionnelle et vie personnelle (télétravail, horaires flexibles, RTT Directement rattaché à l'Expert-Comptable, vous intégrez une … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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