Gestionnaire paie (H/F)

Nantes AEC · Saint-Cyr-sur-Loire (37)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Vos missions sur ce poste Au sein du pôle social, vous assisterez le Responsable social et prendrez en charge les missions suivantes Préparer de 250 à 300 relevés de paie Gérer les aspects administratifs des dossiers sociaux des clients au sein de l'entreprise (mise à jour des données et des dossiers des employés Fournir du conseil client.

Vous rejoindrez une entreprise dynamique qui cherche à placer son nouveau gestionnaire de la paie dans un rôle à long terme au sein de l'entreprise. Vous travaillerez avec un portefeuille diversifié de clients, y compris sur diverses conventions.

Avantages Horaires flexibles Primes

  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Télétravail flexible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 33 000EUR à 38 000EUR par an.

Ces missions pourront changer en fonction de vos envies et vos compétences.

Description du profil :

Votre profil Titulaire d'un diplôme lié à la paie (minimum d'un baccalauréat), vous possédez au moins 2 ans d'expérience à poste équivalent en cabinet comptable.

Vous êtes minutieux et aimez le travail d'équipe Vous souhaitez un poste où vous pouvez grandir et vous développer à mesure que vous vous adaptez à votre rôle?

Postulez ! Celle-ci sera traitée anonymement.

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Source : France Travail, offre n° 8374903. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Avantages Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail flexible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 33 000EUR à 38 000EUR par an. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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