Gestionnaire paie (H/F)

Marseille AEC · Marseille 7e Arrondissement (13)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Cabinet d'externalisation de la paie / Poste autonome avec accompagnement client, ouvert à plusieurs profils

Marseille 13011

Poste à pourvoir en CDI.

Le cabinet Cabinet de 6 collaborateurs, dirigé par un expert reconnu dans la profession.

Le cabinet se distingue par une forte orientation conseil et une utilisation avancée d'outils dématérialisés, offrant à ses clients une expérience moderne et efficace.

Vos missions Rattaché(e) au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge la gestion complète de dossiers paie d'un portefeuille clients varié. Vos missions principales Gestion autonome du cycle complet de paie : saisie, contrôle, édition des bulletins, régularisations, DSN, déclarations sociales, etc Administration du personnel : contrats, absences, congés, affiliations, attestations Accompagnement client sur le suivi de leur paie et reporting : tableaux de bord, débriefs, contrôle et suivi des indicateurs Conseils opérationnels sur les situations courantes (le conseil stratégique plus complexe restant réservé aux experts Collaboration avec l'expert-comptable et le responsable du pôle sur les dossiers complexes.

Description du profil :

Profil recherché Formation en paie et ressources humaines (Bac+2 minimum Expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en cabinet comptable ou gestion externalisée de la paie Autonomie sur la gestion des dossiers paie Goût pour le relationnel client et le suivi opérationnel Capacité à travailler dans un environnement multi-conventionnel Rigueur, organisation et capacité à évoluer dans un environnement digitalisé.

Les plus du poste Travail dans un cabinet à taille humaine mais reconnu pour son expertise Portefeuille diversifié et stimulant, avec une forte orientation conseil Équipe sociale expérimentée et encadrée Environnement digitalisé, innovant et collaboratif.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler !

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Source : France Travail, offre n° 8372530. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - Télétravail / Intéressement / Primes . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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