Expert-comptable (H/F)

Marseille AEC · Aix-en-Provence (13)

  • CDI
  • 30 000 à 45 000 € brut par an

Description du poste :

Ce que vous ferez Travailler en équipe sur la gestion d'un portefeuille mixte Expertise et Audit Participer aux missions de conseil et d'accompagnement stratégique des clients Travailler en étroite collaboration avec les Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes Utiliser des outils digitaux innovants pour améliorer la gestion des dossiers Intervenir sur une clientèle technique composée de PME et de groupes étrangers, en contact direct avec les directions financières Se concentrer principalement sur des missions de révision plutôt que de tenue comptable.

Description du profil :

Ce que nous recherchons Formation : Début de stage d'Expertise Comptable Expérience : Une première expérience en cabinet comptable est indispensable Qualités : Rigueur, précision et excellente communication écrite/orale Mobilité : Quelques déplacements sont à prévoir Logiciel : Maitrise d'Excel

Pourquoi rejoindre ce cabinet Un cabinet qui privilégie la qualité au volume, avec des dossiers techniques à forte valeur ajoutée Un rôle de consultant plus que de simple producteur de bilans, avec une véritable dimension de conseil Une forte proximité avec les experts, offrant un apprentissage riche et varié Un cabinet engagé dans la durabilité : Les Commissaires aux comptes sont certifiés CAC vert, acteur de la transition écologique Une évolution possible au sein du cabinet pour les profils performants.

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet comptable qui investit dans votre développement professionnel ? Postulez dès maintenant Envoyez-nous votre CV

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Source : France Travail, offre n° 8372552. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - Télétravail / Intéressement / Primes . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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