Comptable copropriété (H/F)
Commerce · Saint-Germain-en-Laye (78)
- CDI
- 40 000 à 45 000 € brut par an
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'administration de biens, un Comptable Copropriété H/F en CDI basé à Saint-Germain-en-Laye.
Rattaché(e) au Responsable du service comptable, vous assurez la gestion comptable complète d'un portefeuille de copropriétés.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la saisie et le contrôle des factures fournisseurs ;
- Enregistrer les encaissements des copropriétaires ;
- Préparer et effectuer les paiements fournisseurs ;
- Réaliser les rapprochements bancaires ;
- Émettre les appels de fonds courants, travaux et exceptionnels ;
- Contrôler les comptes des copropriétés et garantir la fiabilité des écritures ;
- Préparer les états de clôture et les documents comptables nécessaires aux assemblées générales ;
- Traiter les documents liés aux mutations et aux changements de propriétaires ;
- Assurer le suivi des comptes vendeurs et acquéreurs ;
- Répondre aux demandes comptables transmises par les copropriétaires, les conseils syndicaux et les gestionnaires ;
- Assurer le suivi des courriels et des demandes relatives au portefeuille ;
- Participer à la préparation des arrêtés de comptes annuels ;
- Collaborer quotidiennement avec les gestionnaires de copropriété et les équipes internes.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité copropriété, idéalement acquise au sein d'un cabinet de syndic, d'un administrateur de biens ou d'une agence immobilière.
Source : France Travail, offre n° 8369371. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - télétravail, TR, transports . »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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