Responsable Relations Sociales - Droit Social (H/F)
Adef Habitat · Ivry-sur-Seine (94)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 53 000 à 55 000 € brut par an
Responsable Relations Sociales / Juriste Relations Sociales
En binôme avec le juriste relations sociales actuellement en poste, vous interviendrez majoritairement sur le périmètre Adef Résidences avec les principales missions ci-après :
Relations collectives :
- Préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, Commissions, NAO, enquêtes, etc .)
- Répondre aux sollicitations des représentants du personnel
- Assurer le maintien d'un dialogue social maîtrisé en étant l'interlocuteur des IRP
- Assurer le suivi des mandats et des heures de délégation
- Assurer l'actualisation de la BDESE
- Organiser les élections professionnelles
- Préparer les accords collectifs, de leur négociation à leur application
Conseil & support :
- Assurer un rôle de conseil et d'expert juridique auprès du Service RH
- Participer à l'élaboration des tableaux de bords et indicateurs RH en collaboration avec le pôle SIRH et données sociales
- Suivre et gérer les dossiers contentieux en lien avec les avocats
- Réaliser la veille juridique
- Participer à des projets transverses structurants pour Adef Résidences
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Expérience requise : 5 ans minimum en relations sociales
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aptitudes professionnelles
- Rigueur et sens de la confidentialité
Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
Choisir une entreprise associative, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
Bénéficier d'avantages sociaux : Statut Cadre + primes annuelles + tickets restaurant + mutuelle + participation transport + avantages CSE + télétravail partiel + JRTT
Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent !
A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail, offre n° 215TVDY. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … annuelles + tickets restaurant + mutuelle + participation transport + avantages CSE + télétravail partiel + … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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