Cadre de Santé (H/F)
Paris (75)
- CDI
Vitalis Médical Paris Sud recherche pour l'un de ses clients, un SSIAD implanté dans le 15e arrondissement de Paris, un(e) Cadre de Santé H/F afin d'assurer le pilotage opérationnel du service.
Vos missions
Organisation et pilotage- Superviser l'activité quotidienne du service
- Assurer l'organisation des interventions à domicile
- Optimiser les ressources humaines et les plannings
- Participer au suivi des indicateurs d'activité
Management- Encadrer les équipes d'aide et de soins
- Accompagner les professionnels dans leur pratique
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Coordination et qualité- Garantir la continuité des parcours de soins
- Assurer la liaison avec les partenaires médico-sociaux
- Contribuer aux démarches qualité et à l'évolution du service
Pré-requis
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Inscription à l'ordre
- CDI temps plein (38 heures hebdomadaires)
- Reprise d'ancienneté18 RTT annuels
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Tickets restaurant (8 €)
- Mutuelle, prévoyance et CSE
Astreintes téléphoniques partagées :- Semaine : 17h00 - 20h00
- Week-end : 8h00 - 20h00
Poste à pourvoir immédiatement.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 3000 € - 4000 € par mois
Date de début : 12 octobre 2026
- Diplôme d'État Infirmier requis
- Expérience confirmée dans un poste à responsabilités
- Une connaissance du secteur SSIAD, HAD ou médico-social est appréciée
Leadership, autonomie et sens des priorités
Source : France Travail, offre n° 8366094. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « CDI temps plein (38 heures hebdomadaires)Reprise d'ancienneté18 RTT annuelsTélétravail : 1 jour par semaineTickets restaurant (8 €)Mutuelle, prévoyance et CSEAstreintes téléphoniques … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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