Assistant administratif (H/F)

Lyon (69)

  • CDI
  • 22 416 € brut par an

Acteur du programme d'hébergement et insertion de Lyon et Vaulx-en-Velin, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

  • Collecter et compiler les données statistiques
  • Assurer l'accueil des publics et l'orientation des publics
  • Suivre les contrats de location des logements, les assurances habitation et les abonnements
  • Calculer et encaisser les loyers et les participations à la prise en charge (PPEC)
  • Gérer les aides et avances financières
  • Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et financier
  • Création et suivi d'outils de suivi administratif

Package de rémunération

  • 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

  • Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

  • Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
  • Intégration : Parcours d'accueil personnalisé
  • Baccalauréat exigé
  • Maîtrise de l'analyse statistique appréciée
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données
  • Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8366558. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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