Technicien de l'information médicale (H/F)

Ain (01)

  • CDI

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de l'information médicale pour la Clinique Convert.

Votre lieu de travail sera l'un des établissements du groupe et vous pourrez être amené à coder à distance pour d'autres sites du groupe.

Vous serez rattaché(e) à la direction de l'Information et de la Donnée Médicale du Groupe Ramsay Santé.

Vos principales missions :

  • Assurer le groupage des séjours dans le respect des objectifs de délai défini par la politique DMR du Groupe.
  • Garantir la qualité du codage et la juste valorisation des prises en charge.

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste équivalent en établissement MCO afin d'assurer vos missions en toute autonomie.

Vous êtes à l'aise avec l'informatique et disposez d'une bonne connaissance de la terminologie médicale et des spécificités des établissements MCO.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et appréciez conseiller et informer les différents professionnels.

Un parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée. Un programme de formation interne vous sera également proposé afin de vous assurer une montée en compétence et une mise à jour des connaissances.

Avantages : Prime sur objectifs, prime vacances, CSE, mutuelle familiale, accord télétravail, accord d'intéressement.

Venez rejoindre notre équipe !

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8366752. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Prime sur objectifs, prime vacances, CSE, mutuelle familiale, accord télétravail, accord d'intéressement. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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