Chef de service (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Etablissement et la supervision du Directeur adjoint le Chef de Service Educatif se voit confier les missions suivantes :

Coordonner la prise en charge des jeunes de l'établissement :

• Participe à la mise en œuvre du dispositif ITEP et son déploiement auprès des équipes ;
• Assure et développe le projet éducatif au sein de l'établissement en tenant compte des besoins des jeunes en lien avec les familles, responsables légaux, les partenaires ;
• Participe à l'ensemble des réunions liées à la mission confiée, aux réunions institutionnelles ;
• Participe à la vie associative ;
• Assure la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies en lien avec leurs familles et/ou représentants légaux dans le cadre du dispositif ;
• Met en œuvre et porte auprès des équipes, une démarche qualité ;
• Supervise et mesure la cohérence des actions socio-éducatives et psycho-éducatives et pédagogique dans l'intérêt du/des jeunes ;
• Participe chaque année à la restitution écrite de l'activité du DITEP dans le cadre du rapport d'activité, ANAP, SERAPHIN, DRIAAF...

Encadrer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire :

• Encadre et anime une équipe pluriprofessionnelle au service de la mission ;
• Organise le travail de l'équipe, programme les activités du service, coordonner les interventions éducatives, pédagogiques et thérapeutique ;
• Apporte un appui technique aux professionnels accompagnants ;
• Développe les compétences individuelles et collectives de l'équipe pluridisciplinaire et identifie les besoins en matière de formation ;
• Prévient et alerte la direction du climat social ;
• Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats pour l'équipe pluridisciplinaire ;
• Gestion des plannings, des horaires des professionnels, des absences, des congés ;
• Participe aux recrutements des professionnels et soutient l'intégration des nouveaux salariés.

Communication et animation :

• Assure la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires via une communication adaptée ;
• Transmet les informations aux équipes pluriprofessionnelles et à la direction ;
• Informe les parents ou les représentants légaux des modalités de l'accueil des personnes accueillies (jeunes, personnes en situation de handicap.) et des évolutions du projet personnalisé ;
• S'informe, et assure une veille active concernant l'évolution du secteur, y compris au niveau de l'éducation nationale et de la formation ;
• Supervise à la demande de la direction l'accueil et l'organisation de l'accompagnement de stagiaires ;

Suivi de l'activité et de la prise en charge :

• Participe à la procédure d'admission ;
• Participe aux réunions de contrat de séjour, PPA et à l'élaboration du projet individualisé du jeune ainsi qu'à son projet de sortie ;
• Participe à la définition et à l'actualisation du projet institutionnel, il garantit son exécution au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Participe aux réunions techniques extérieures dans le cadre de l'accompagnement (ESS, synthèses.) ;
• Saisi et développe les documents administratifs suivants : Imago-Du, calendrier de fonctionnement, prévisionnel des activités pour l'année N+1.
• Garantit et coordonne le travail de l'équipe pluridisciplinaire ;
• Développe et mobilise les partenariats avec les services extérieurs qui interviennent dans le champ éducatif, thérapeutique, pédagogique (A.S.E., A.E.M.O, autres établissements, maisons de quartiers, clubs, mairies, équithérapie, etc.) ;
• Contribue au développement des activités hors les murs, l'inclusion des jeunes dans les infrastructures de proximité, à l'insertion des jeunes ;
• Assure la santé et sécurité des jeunes accueillis ;
• Veille et suivi des effectifs au regard de l'agrément ;
• Assure selon le planning une astreinte.

Qualités attendues :

• Bienveillance ;
• Rigueur et méthodologie ;
• Capacité d'adaptation et d'anticipation,
• Respect des procédures en vigueur ;
• Capacité à gérer les conflits ;
• Pondération et maîtrise de soi ;
• Sens de la confidentialité ;
• Discrétion et sens de la loyauté dans le cadre de l'équipe de direction ;
• Maîtrise de l'outil informatique (suite Office, Google Workspace, Imago DU) ;

Diplôme :