Chargé de partenariats & intégration - (H/F)

Description :

Chez IRIUM, éditeur de logiciels ERP, nous enrichissons notre offre avec un écosystème de partenaires technologiques, commerciaux et de services. Nous recrutons un Chef de projet H/F pour transformer ces collaborations en offres concrètes, prêtes à être vendues, déployées et maintenues auprès de nos clients.

Vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e de nos partenaires. Votre mission : identifier les bons partenaires, négocier les accords, intégrer leurs solutions à l'ERP IRIUM, puis faire de chaque collaboration une offre qui se commercialise et tient dans la durée.

CE QUE VOUS FEREZ

• Identifier les partenaires potentiels (éditeurs complémentaires, intégrateurs, fournisseurs de services) et négocier les accords dans le cadre du mandat confié.
• Définir avec le marketing produit et le commerce le contenu, le prix et la rentabilité de chaque offre partenaire.
• Piloter les intégrations avec IRIUM (API, flux de données, authentification) : cadrage des usages, conception, tests et documentation avec la R&D et le partenaire.
• Organiser les pilotes, puis lancer l'offre avec les équipes marketing, commerciales, déploiement et support.
• Faire de la veille sur l'évolution des produits/service des partenaires pour adapter les offres IRIUM et informer les collaborateurs des services marketing, commercial, déploiement, support.
• Suivre les résultats (chiffre d'affaires, adoption, qualité des intégrations) et proposer les décisions à prendre.

Vous travaillez en autonomie sur le portefeuille de partenaires qui vous est confié, avec une équipe transverse (commerce, marketing produit, R&D, déploiement, support).

POURQUOI REJOINDRE IRIUM SOFTWARE ?

• Parcours d'intégration personnalisé
• Environnement de travail convivial et Happiness officer
• Possibilité de télétravail - 2 jours semaine
• Équilibre vie pro / vie perso
• Diversité des types de clients (TPE/PME)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Si la candidature est retenue, un premier échange téléphonique avec un membre du service RH est réalisé sous 10 jours. Si nous nous projetons ensemble, un entretien avec le directeur du service et/ou votre futur.e manager est planifié puis un entretien de clôture avec un membre du service RH. Et quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.

Nous attachons un soin tout particulier dans le recrutement de nos futurs collaborateurs.trices et dans la réussite de leur intégration. Prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

VOTRE PROFIL

• 3 à 5 ans d'expérience dans l'édition de logiciels B2B, idéalement ERP, en marketing produit ou en gestion de partenariats.
• Des bases solides en gestion de projet et en méthodes agiles, à l'aise avec une feuille de route (roadmap) et la formulation de cas d'usage.
• Une bonne compréhension des enjeux techniques (API, échanges de données, authentification, webhooks) pour dialoguer avec les équipes de développement et challenger leurs propositions.
• Le sens des affaires et de la négociation.
• Un bon relationnel, une vraie capacité à expliquer les sujets techniques simplement, et le sens de l'organisation.
• Un anglais professionnel.

UN PLUS APPRÉCIÉ : l'allemand, la connaissance du protocole MCP (Model Context Protocol) ou une expérience de marketplaces et de partenariats techniques.