Manager opérationnel.le numérique et inclusion - (H/F)

Groupe Ares · Saint-Denis (93)

  • CDI
  • Travail en journée
  • 2 468 € brut par mois

Description :

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

  • VOUS ÊTES UN MANAGER BIENVEILLANT DANS L'ÂME, VOUS SAVEZ FÉDÉRER VOS ÉQUIPES ET LES AIDER À MONTER EN COMPÉTENCE
  • VOUS AIMEZ ÉVOLUER AU SEIN D'UN ENVIRONNEMENT NUMÉRIQUE DYNAMIQUE ET ÉVOLUTIF
  • VOUS SOUHAITEZ RELEVER DES DÉFIS STIMULANTS DANS LE SECTEUR DE L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

Le Manager opérationnel, est l'un des membres essentiels à l'accompagnement de nos salariés en parcours. Votre rôle : les accompagner au quotidien dans leur prise en compétences et l'acquisition de savoir-être professionnels.

Concrètement, il s'agira au quotidien de :

  • Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients, dans le respect des engagements de délai, qualité et coûts
  • Manager les salariés et développer leur employabilité, en lien avec les contrats d'objectifs individuels
  • Gérer la relation client et assurer la satisfaction client
  • Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement
  • Piloter la performance de la prestation

Profil recherché :

Profil recherché :

  • Appétence pour les activités numériques
  • Une première expérience significative dans le management d'équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie) et de gestion de projet
  • Une sensibilité à notre projet social
  • Forte appétence pour l'accompagnement de personnes en difficultés
  • Goût pour la transmission/formation
  • Ecoute et empathie
  • Autonomie, rigueur et prise d'initiatives
  • Compétences relationnelles à l'oral et à l'écrit
  • Respect de la confidentialité
  • Une aisance en anglais serait appréciée

Conditions pratiques du poste :

  • CDI, statut Agent de maîtrise
  • 39h hebdomadaires, télétravail possible
  • 6,5 jours de RTT + 5 semaines de congés payés + jours de congés d'ancienneté
  • Lieu de travail : Saint-Denis (93)
  • 2 468 euros brut mensuel pour 12 mois + prime collective selon les résultats du groupe
  • Tickets restaurant de 10,50€ par jour travaillé
  • Mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur)
  • Politique dynamique de développement des compétences et de mobilité intra-groupe
  • Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipements informatiques chez Atelier Sans Frontières, équipements petits électroménagers chez RepareSeb)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8367212. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 39h hebdomadaires, télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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